建立合理有效的规则
为了营造一个公平真实的评价环境，好大夫在线制定
《好大夫在线诊后评价规范》，规则明确解释评价的相关逻辑，明确了平台对用户评价行为规范。
建立大数据识别机制
为保证查看评价的用户最真实的感受，平台持续迭代模型，基于分析识别，结合高级技术手段及人工审核监督，对平台海量的评价内容及用户进行鉴别，全力保障评价内容真实。
建立公平环境的维护机制
为保障患者、医生和平台的正当权益，平台将严格监控虚假评价、医务人员代写、强迫写评价等违规内容进行屏蔽、折叠、删除等。
建立非真实、非自愿评价的处置机制
平台将持续完善评价机制，结合相关行为和具体评价内容，根据轻重进行不同程度的处理：
* 针对违规患者，包含但不限于账号监管、限制评价等；
* 针对违规医生，包含但不限于关闭评价入口、清除评价、排序降权等。
医师资格证
建立合理有效的规则
何医生热情仔细聆听病人诉说，医术精湛是一位好医生
感谢何大为教授，杨长伟教授，黄帅医师等医务工作者的辛勤付出，为我及时手术，解除病痛。再次表示忠心感谢！
何主任医术精湛，心细，从不端架子，让病人感到体贴入微，他的助理医生黄帅，真不愧是是他带出来的好医生，早上来的很早，晚上走的很晚，进病房很多次，观察病人问长问短，从不厌烦，我们都给你们点赞
何大为教授，医术精湛、值得信赖！我当时颈椎病入院时，疼痛难忍，而且颈椎多处突出，并已经钙化；压迫神经导致后背左肩胛骨针扎疼，并且左臂、麻、胀、酸痛无比。入院前只能在家里的软沙发上卧躺。 后通过家里人在上海长海医院挂的何教授号，诊断后三天就手术了，手术后，效果立竿见影。之前疼痛的地方都消失，并且脖子上的伤口也不怎么疼。我记得术后第三天就通知我准备次天出院，我当时不同意。心想这么大的手术，怎么也得修养半个月啊，结果主治医师说，我们是三甲医院，外面排队等手术的都好多进不来，怎能让你在这修养呢，不是浪费我们医疗资源呢，我们这颈椎手术一般都是术后三天出院。后来没办法我又拖了一天，术后第四天就中午饭前就办理了出院手续。现在已出院快7周了，也已经上班4周了，从事些办公室的简单工作，颈托几乎一直带。（吃饭或坐在办公室里会偶尔拿下来透一会气，哈哈）在此真心的感谢何大为教授，我三个月复查时再见啦
感谢何教授，细心，耐心的诊治！祝你身体健康，平平安安！..........
何教授今天上午接诊病人67人(我是最后一人)，直到下午近1点才下班。中饭是叫的外卖。下午1点半又接着看专家门诊。这种敬业精神，这种一切为了病人的仁爱胸怀，着实令人感动！
我是江苏东台一名患者，姓钱，女，43岁，2008年由于腰椎滑脱在东台做了第一次手术，20l5年我有感到小腿酸胀疼痛无知觉，7月7日经何大为教授重新手术，现在恢复得很好，非常感谢何教授及他的医疗组，真是华佗再世，妙手回春!!!
颈椎病的痛苦、自身最知道！我于15年8月28日、于长海医院脊柱骨科、在何大为教授主刀下、减除了我的痛苦、在此感谢何大为教授小组、感谢你们！你们辛苦了！
我来自江苏盐城农村、姓：钱、患病20余年、于2010年10月9日手术、是何大为教授使我从新站了起来、转眼五年快过去了、我们全家人对何教授表示再次的衷心感谢！
何大夫耐心热情细心的为我解释了病况，使我紧张的心情一下放松了，是我遇到最有人情味的主任大夫，患者薛英，再次感谢何大为主任高尚医德，在当今的社会真是可贵，谢谢何主任，