张宁
主任医师 教授
副院长
心理咨询科李箕君
副主任医师 副教授
科主任
心理咨询科郭苏皖
主任医师
4.4
心理咨询科王纯
主任医师 教授
3.9
心理咨询科欧红霞
主任医师 教授
3.7
心理咨询科徐曙
主任医师 副教授
3.7
心理咨询科陈图农
副主任医师 研究员
3.7
心理咨询科柳娜
副主任医师 副教授
3.7
心理咨询科季伟华
副主任医师 副研究员
3.7
心理咨询科武欣
副主任医师
3.7
陈进
主任医师 副教授
3.6
心理咨询科乔慧芬
主任医师
3.6
心理咨询科梅峰
副主任医师 讲师
3.6
心理咨询科关承斌
副主任医师
3.6
心理咨询科马辉
副主任医师
3.6
心理咨询科杨华
主治医师
3.6
心理咨询科张傲霜
副主任医师
3.6
心理咨询科林万贵
副教授
3.5
心理咨询科那丽娜
医师
3.5
心理咨询科柳绪珍
3.5
汤浩
3.5
心理咨询科张婧
3.5
心理咨询科冷静
医师
3.5
心理咨询科史晓蒙
医师
3.5
心理咨询科杨昕
3.5
心理咨询科滕昌军
医师
3.5
心理咨询科王亚州
医师
3.5
写在前面 阳光很好的一天,金晓宇陪着父亲来报社送照片。目送他们远去的背影,我想到,站在眼前的是一个天才翻译家和他的父亲。也是一个罹患双相情感障碍的患者和他的父亲。了解他们家庭的故事,你会潸然泪下
“下午病房里迎新年的联欢会正在进行,唱歌、诗朗诵、书法表演、乒乓球比赛,气氛热烈而愉快……歌声嘹亮起来,诗歌朗诵出来,掌声响起来!运动起来,活动开了!一张张投入而专注的面容,一个个快乐而彼此支持的笑容
2017年12月29日 今天,是2017年的最后一个工作日。也是2017年度的最后一个周五。下午,我连续会诊了四个院内病人,而这四个病人分别在医院的四个病区,四个病区有分布在两栋楼的不同楼层。秉着“有电梯就坐,没有就爬楼,用最少时间达到会诊病房”的原则,第一时间到达第一个病区。 第一个病人患有脑梗塞,长期行走不便,活动需要坐轮椅,由五个儿女和保姆轮流照顾,饮食起居也不能完全自理,故此抑郁成疾,曾经因为罹患抑郁症住过我工作的病区。所以比较熟悉,一见面就开始了无障碍的沟通。老人家一面说着身体的不适,心情的痛苦,拖累儿女的内疚,急切希望自己好起来的心情溢于言表;又对于目前心情烦躁,夜不能寐的状态困惑不满;也担心刚刚做过的一个检查会有坏的结果;还因为节日之前要求医生会诊担心耽误医生的时间而感到内疚。夜夜失眠,日日烦恼。 我在给予她安慰的同时,告诉她无需内疚,这是我的正常工作,她愿意让我来会诊,也是真正有一份对我的信任。对于这样善良懂得感恩的病友们,我的内心常常是被感动的,也让我想起那句名言:总是去安慰,有时去帮助,偶尔去治疗。积极给予拟定治疗方案后告别老人家,去下一个病区继续下一个会诊。 第二个病人不在她的病区,联系病区主任和管床医师后得知病人外出了,他们负责积极联系患者,再电话告知我。于是,马不停蹄地赶去第三个病区。待走进第三个会诊病人的病房时,她的丈夫说“以为下午四点了,医生不会来了。准备洗澡后出院回家过年了。”所以,病人已经脱了衣服在卫生间里准备洗澡了。(大哥大姐,你们以为医生都是下午四点就下班的吗?--此处是我的心理活动)。 当我询问患者丈夫希望怎样处理?患者丈夫拉着我直接到卫生间门口,说:“就在这里看吧”! 好尴尬呀! 病人就赤条条在我面前,倒弄得我不知所措。询问病人要不要穿上内衣御寒,不要感冒了才好,即使病房里空调很好,不穿衣服想来也是冷的。可是,她自己毫不介意,一连串说不冷不冷,她的丈夫又站在我旁边不让我离开。患者开始迫不及待地说起病情,于是俺只好克服俺的尴尬,耐性听取病人的症状,询问有关病情,平身第一次这样会诊。。。 对于这个病人夫妻的开放,我依旧觉得好尴尬。。。好在我会努力做到不让这样的尴尬情形影响会诊的结果。 结束了这样平身第一次最尴尬的会诊, 继续去下一个会诊地点,第四个病人没有什么特别的奇遇,只是在我和患者交流接触结束后,在医生办公室的电脑上书写会诊记录时,遇到一件事情,让我颇多感慨。 就在我认真记录会诊内容,书写会诊意见时,该病区的另一个病人家属行色匆匆推开办公室的门,语音高亢地跟一位医生说:“我要换医生,我要求换医生。”办公室的一位主管医生立即迎出去面对他,询问他的需求。这位家属说话的声音越来越高,为了不影响办公室的日常工作,让我也可以专心书写会诊意见,主管医生轻轻带上办公室的门,在门外的走廊里和家属谈话。 坐在我旁边的年轻医生靠过来,眼睛有些湿润地对我说:“昨天我已经给他磕过头了,今天又不知道提什么要求”。我心甚哀,难道我们的医生需要向病人磕头?看着她微微湿润的眼睛,感受着她克制情绪的状态,我难过得无法言语,平时安慰人的语言深感苍白,我不知该如何安慰我年轻的同事,只好默默听她说一说。 等写完我的会诊记录,准备离开这个病区时。 突然门外一阵骚动,有两个人在对骂,工作人员和全病房的病人几乎都围在旁边。我离开时吵闹声还不停传入我的耳朵,追随我一直到听不见声音的距离。在这被动的听觉中,大致听懂了事情的概况:原来刚刚那个家属在走廊上说话的声音越来越高,主管医生一直耐心地应对,家属以绝对声音优势责备着主管医生,医生几乎没有机会说话。该病区一位上了年纪的病人看不下去了,站出来指着家属的鼻子说你太过分了,简直不是说的人话。收到挑战的家属不再盯着医生吵,而是棋逢对手地开始和那个打抱不平的病人吵架,就差动手了。我无心观战,相信广大群众和病区医生及医院保安的工作,也相信群众不都是吃瓜的。同时接到电话,第二个病人回到她的病区,正等我去看她呢。 原计划第二个会诊的患者变成了最后一个,这是一位女性患者,丈夫有抑郁症,一旦心情不好就会向她发火,五年前她开始经常头疼,各种身体检查都没有发现躯体疾病的指针,所以病区的医生怀疑心理因素所致。是啊,谁遇到经常挨骂的事情不头疼呢?心情不快又没有很好的发泄途径,演变为头疼是其中的一个可能病因呢。 看完这个患者,和该病区的医生交代完治疗建议后,把上一个病区发生的事情和他们分享时,引发了一个熟悉的医生的话茬。她告知我几个月前在他们病区发生的故事:大约几个月前,一位男病人几乎每晚都要趁夜班护士值班时去挑刺,不是说这个不好,就是说那个不对,各种不满意。护士们见到他都很害怕,也很无奈,介于职业的身份,又不能拿他怎样。只能忍气吐生。有一天他照例又在护士工作站发飙,他的同病房的一个人高马大的病人过来一顿修理他,打得他像瘪了气的皮球。从此病房安宁了。那个打他的病人说:“你一天不出院,我也不出院。”最后那个憋了气的皮球先出院了,出院之前皮球再也没有鼓起来。(以上是我的比喻) 同事的故事说完了,这个下午我的会诊奇遇也结束了。我安心下班回家。今天整理出来,和大家分享。
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