高国兰院长受邀在第二届中国医院院长论坛作报告

（会议现场）

（高国兰院长在会场上发言）

7月3日至5日，由吉林省卫生厅支持，中国医院协会县(市)医院管理分会与健康界传媒共同主办的“第二届中国医院院长论坛•2013”在吉林长春举办。高国兰院长受邀参与论坛高端对话并作报告。

高院长应邀请在4日上午聚焦“县医院改革与发展” 的高端对话会场做嘉宾。面对中国医院协会副会长白志勤针对大医院对下级医院帮扶如何实现双赢的提问，高院长表示，国家应制定不同医院的准入制度，规定基层医院做哪些，哪些病应该留在县医院，哪些病在市医院，哪些病在大医院。她强调，上级医院对下级医院的帮扶是必须的，但要真正落到实处，需要配套相应的体制机制，包括解决待遇问题。她说，近几年来，我院作为一家大医院，一直在为此积极努力，如在职称评选时，我院已明确要求医生必须有在基层工作的经历。此外，作为一家行业总医院，我院下面有40多家医院，二甲以上一共有28家，整个行业有管理协会，通过协会的管理机制，也起到了大医院对下级医院的帮扶作用。高院长精彩的回答，赢来了台下阵阵掌声。

5日上午，在专科建设与人才培养分论坛上，高院长作题为“成长型医院——学科建设实践与思考”的报告。高院长指出，成长型医院在医疗市场竞争中处于夹缝位置，要做大做强，发展战略就是健康中寻价值，差异中谋发展，走差异化发展道路，从夹缝中突围，做到人无我有，人有我精。同时，高院长将我院近几年来通过差异化发展，医院取得的跨越式发展经验和打造特色专科的具体做法，给与会嘉宾作了详细介绍。高院长的报告，在会嘉宾引起了热烈反响，纷纷表示要来我院参观学习。

本次论坛，是以“整合与创新”为主题，聚焦县市级医院突围之道，围绕补偿机制与控费、医疗质量安全与医院评审、专科建设与人才培养等议题进行的一次高端对话型盛会，来自全国各地的数百名卫生厅局长、医院院长等嘉宾共聚一堂，对医院管理热点问题进行了探讨。高院长在会上精彩的发言与报告，提升了我院在医疗界的影响力。

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